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Mais de 30 empresas vão recrutar na Feira do Emprego de S. Victor

Braga | 11 de Outubro de 2017
Despois de, no ano passado, terem sido empregadas 25 pessoas, desta vez a organização pretende ultrapassar este número
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Um total de 34 empresas ligadas a diversas áreas estarão presentes na 2.ª edição da Feira do Emprego  de S. Victor, que decorre na próxima sexta-feira e sábado, dias 13 e 14 de outubro, no Braga Retail Center.

Depois de, no ano passado, esta iniciativa ter permitido empregar 25 pessoas, este ano o objetivo é ultrapassar esse número.

Organizada pela Junta de Freguesia de S. Victor, este certame adveio da necessidade de dar resposta ao elevado número de desempregados, ajudando-os a quebrar a "barreira" da entrega de um currículo por e-mail, e, por outro lado, auxiliar as entidades empregadoras na procura de colaboradores, promovendo o seu encontro "cara-a-cara".

«Muitas vezes o empregador não consegue aferir a real qualidade do recurso humano através de um papel e quisemos proporcinar um ponto de contacto em que se encontram para falarem, perceberem as funções para as quais se candidatam e o potencial da empresa, e vice-versa», explicou o presidente da Junta de S. Victor.

Com esta iniciativa, a junta pretende combater o desemprego tendo em conta que, «por muito bom que seja cenário narrado atualmente, com os número de desempregados a baixar, todos os dias recebemos vários utentes no Gabinete de Inserção Profissional (GIP), desde jovens que querem entrar no mercado de trabalho a adultos com mais de 45-50 anos de idade que não conseguem a sua reinserção laboral», explicou Ricardo Silva.

Na apresentação do evento, Helena Carvalho, do GIP de S. Victor,  confirmou este cenário e realçou a importância do certame. 

«Esta é uma atividade importantíssima porque temos muita gente inscrita na junta de freguesia à procura de emprego. Temos jovens à procura do primeiro trabalho e outras, com mais idade, que continuam a procurar. E, se por um lado sabemos da dificuldade dos jovens em obterem a sua primeira experiência profissional, algo que as entidades empregadoras vão solicitanto, por outro sabemos que as pessoas com mais experiência devem entender que isso, neste momento, não chega para se integrarem e que  a formação contínua será sempre importante», explicou.

Este ano, a Feira do Emprego de S. Victor conta com 34 empresas – mais do que as do ano passado, que foram 30 –, que terão cerca de 50 empregos para oferecer. 

Destas empresas, quatro estão ligadas à tecnologia, três à construção e reabilitação urbana e cinco de recursos humanos. As restantes abrangem as áreas dos seguros, transportes, têxteis, automóvel, alimentação e saúde. Também o IEFP e o Gabinete Qualifica estarão presentes com dois "stands".

Vítor Teixeira, da Nortemedia, enquanto recrutador, considerou esta ação importante pela proximidade que proporciona entre candidatos e empresas.

«Isto permite-nos estar reunidos com os candidatos e, por vezes, ficarmos suspreendidos pela positiva com pessoas que, pelo CV, não se destacam. São cerca de 10 minutos que nos permitem tirar outras ilações e perceber as expetativas que têm para o mercado de trabalho», disse, vincando que «tem sido uma experiência positiva».

Já Ana Rita Luís, da Multi Portugal, que gere o Braga Retail Center, agradeceu à Junta de Freguesia de S. Victor ter escolhido, uma vez mais, aquele espaço para a realização do evento.

Formações dão "dicas" na procura de emprego

Paralelamente à feira, realizam-se nos dois dias algumas formações que pretendem ajudar os candidatos na obtenção de um emprego.

Para sexta-feira, estão agendadas três sessões: às 11h00, Paulo Silva e Patrícia Sousa, da TecMinho, orientam a sessão "Como nunca ter emprego na vida"; às 15h00, Andreia Santos (psicóloga e coach) fala sobre a importância da história pessoal no caminho do empreendedor/líder de sucesso em "Quando aprendi a andar foi pelos meus pés"; e, às 16h00, José Magalhães e Ana Luísa Oliveira, da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) falam de "Mobilidade transnacional de trabalhadores e condições de trabalho".

O programa de sábado começa às 11h00 com uma sessão que visa dar orientações sobre o vestuário a usar numa entrevista de trabalho. Esta formação será orientada pelas "bloggers" Ângela Santos ("Princesa sem Tiara") e Catarina Dias ("A little bit of pink").

Às 14h00, Rui Pinheiro, do Empreendedor Bracarense, dá "dicas" para que o candidato se destaquem na procura de emprego. Segue-se, às 16h00, a sessão "Porquê appendre una nuova language?", por Sílvia Correia, CEO da Creative Zone.

A participação nestas sessões é livre e gratuita. Os interessados poderão inscrever-se através da página de Facebook do evento, mas esta inscrição não é obrigatória.

Autor: Rita Cunha
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